Вы же помните, что мы умеем признавать свои ошибки? Так вот, в прошлом номере корпоративного журнала, мы не очень четко обрисовали схему обращения в службу доверия, которую запустил HR-отдел. Исправляемся.
Во-первых, напомним, что это за служба доверия, и зачем она нужна.
“Горячую линию” HR-отдел запустил, чтобы улучшить внутреннее взаимодействие в коллективе.
Темы, которые можно обсудить со службой заботы:
💙Трудности взаимодействия с коллегами и руководством;
💙Свои карьерные и зарплатные ожидания;
💙Свою нагрузку
💙Любые другие кадровые вопросы
Как обратиться в службу заботы:
Написать в WhatsApp по номеру телефона: +7 (999) 286-14-47.
Кстати, работоспособность горячей линии я уже проверила на себе, отправив тестовый запрос. Так что, ребята, служба работает и будет рада помочь вам в решении ваших вопросов.